Personal einarbeiten
Neues Personal routiniert in bestehende Geschäftsprozesse einzubinden ist immer noch eine Herausforderung für kleine und mittlere Unternehmen. Dabei sind die ersten Wochen entscheidend für die Performance und Bleibewahrscheinlichkeit des Mitarbeiters im ersten Jahr. Grund genug also sich wichtige Fragen zu stellen:
- Habe ich einen klaren Prozess für die Einarbeitung definiert?
- Welches sind die effektivsten Instrumente die auch zu mir passen?
- Wie kann ich den Wissenstransfer gestalten
- Wie nutze ich das Feedback um meinen Prozess zu verbessern?
Haben Sie noch keine Antworten zu diesen Fragen? Im persönlichen und kostenlosen Erstberatungsgespräch können wir das ändern. Ein Gedankenanstoß kann dabei das System von BMW sein, dass wir in einer gemeinsamen Veranstaltung mit dem AMZ Netzwerk interessierten Unternehmen im Rahmen der BMW Lounge näher gebracht haben.
Kontakt
Dirk Vogel
Netzwerkmanager
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Alexander Voigt
Projektmitarbeiter
Tel.: 0170 222 776 4
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